こんにちは。女子大生マーケティング部3年の石井です。
大学生になるにつれ、アルバイトなどで目上の方と関わる機会が多くなりました。
auじぶん銀行が2020年4月に新社会人250名・社会人3年目250名の男女に行なった「新社会人と社会人3年目のお金に関するアンケート」調査の結果を発表しています。
▼「後輩力が高い」と思う有名人は？
1位：橋本環奈 24.0%
2位：広瀬すず 11.0%
3位：浜辺美波 10.4%
4位：小島瑠璃子 5.2%
5位：杉咲花 4.4%
6位：神木隆之介 4.2%
7位：上白石萌音 4.2%
8位：菅田将暉・広瀬アリス 3.8%
俳優業の方が上位を占め、ほぼ女性です。年齢層が若く、上位3人を見ても20歳前後という若さ。また、幼い顔立ちの方が多いのも印象的です。
学生はアルバイトなどの機会で社会に出た際、後輩という立場に立つことが多いです。一方で慣れない上司の方々とのコミュニケーションの取り方に悩んでいる方も多いようです。
そんな上司の方とのコミュニケーションの悩みに関する話しを、周囲の女子大生に聞いてみました。
●女子大生の声
▼目上の方とコミュニケーションを取る上で困っていることは何ですか？
・アルバイトの食事会など、仕事とはまた別の場所でのコミュニケーション。世間の後輩たちは、どのような対応を取っているのかを知りたい。
・年齢が離れた上司との会話の中で感じるジェネレーションギャップ。男性の上司とは特に感じるので、とても申し訳なく感じる。
・他の社員がいる場で話しづらい相談事がある時に、一対一で話せる別の場所。オンライン上などで上司の方と直接コミュニケーションが取れるような場があればいい。
・距離感が難しい点。とあるアルバイトで、とても厳しい上司ととても優しい上司がいて、どちらにどのように接したら良いのか分からない。
上司と部下の立場の「差」、年齢の「差」、流行の「差」、好みの「差」など、様々な面での「差」が上司とコミュニケーションを取ることが難しい様子。好き嫌いという感情ではなく、どうその「差」を埋めるべきという解決策に困っているようです。
相手の趣味などの簡単なプロフィールを知ることができる場、年代別の流行などの話題を手軽に知ることができる場などが、女子大生世代の部下や後輩たちとのコミュニケーションをさらに濃いものにできるようです。
